Vivere a misura di nipote: il gioco

“Non esistono prodotti sostenibili, ma solo stili di vita sostenibili” – 10 persone, 6 incontri, 1 obiettivo: vivere in modo da preservare le basi della vita per le generazioni future.

A chi ci rivolgiamo?

  • Privati che vogliono rendere il proprio stile di vita più sostenibile in modo giocoso
  • Manager aziendali, responsabili delle risorse umane, CSR manager che cercano un modo per coinvolgere i propri dipendenti sul tema della “sostenibilità” in modo divertente.
  • Responsabili comunali della protezione del clima che vogliono fare offerte nel loro comune per sensibilizzare e affrontare il tema della sostenibilità in modo giocoso

Cosa ne ricava?

Uno stile di vita sostenibile è generalmente associato a una migliore salute, al benessere, alla consapevolezza di sé e degli altri e a una maggiore soddisfazione. Inoltre, si può fare esperienza nella comunità, divertirsi, fare rete e provare la bella sensazione di poter “fare” qualcosa in prima persona.

Di cosa si tratta?

5-10 partecipanti si incontrano una volta al mese per 2,5 ore per un periodo di circa 6 mesi, moderati da un conduttore del gioco. Ogni incontro ha un proprio focus tematico: sostenibilità ecologica – giustizia sociale – solidarietà – democrazia – dignità umana. Alla fine, spesso si verificano cambiamenti che i partecipanti non avevano previsto all’inizio.

Ad ogni incontro, i partecipanti approfondiscono un’ampia gamma di argomenti e, attraverso lo scambio con gli altri, ricevono una serie di informazioni di base, suggerimenti e consigli su uno stile di vita adatto ai nipoti.

Ogni partecipante decide autonomamente, di mese in mese, quanto grande o piccola sia la propria scommessa. L’importante è divertirsi, ed è per questo che “Enkeltauglich Leben” si astiene dal puntare il dito e adotta un approccio giocoso ai cambiamenti.

L’esperienza maturata finora dimostra che il formato è molto divertente. Gli effetti derivano da risoluzioni concrete, dall’impegno personale, da un nuovo approccio all’argomento, dal feedback del gruppo e dai successi stimolanti che trasmettono gioia e soddisfazione.

Come funziona?

  • Tipo: workshop
  • Durata: 6 appuntamenti di 2,5 ore ciascuno, distribuiti nell’arco di 6 mesi
  • Formato: online (su richiesta è possibile la presenza anche nelle aziende)
  • Persona di contatto: Elisabeth Frank, 0170/3814191
  • Date: su richiesta
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