Consulenza sulla sostenibilità

Piccole e medie imprese che hanno riconosciuto lo spirito del tempo e vogliono muovere i primi passi verso la sostenibilità, la tutela dell’ambiente e del clima. Offriamo supporto nella fase iniziale e l’opportunità di consigliare un’azienda fino alla certificazione per il bene comune.

Agire in modo sostenibile significa rendere la propria azienda adatta al futuro, perché i rischi derivanti dagli squilibri ecologici e sociali sono sempre più minacciosi.

Chiunque abbia la responsabilità di un’azienda dovrebbe portare avanti con coerenza le misure di trasformazione necessarie e considerare la sostenibilità dal punto di vista ecologico ed economico come un’opportunità di differenziazione e come un vero e proprio “game changer”.

Per l’azienda, la sostenibilità può significare una migliore redditività, ad esempio riducendo il consumo di energia o risparmiando sui costi eliminati dal rispetto dei requisiti ambientali.
A lungo termine, tuttavia, il beneficio maggiore per l’azienda è una migliore immagine di sé con una chiara linea guida per un’azione sostenibile.

Il miglioramento della cultura aziendale porta a una maggiore fidelizzazione e motivazione dei dipendenti e a una maggiore attrattiva esterna come datore di lavoro. Data l’attuale carenza di manodopera qualificata, questo è certamente un vantaggio importante.

Attraverso le domande, vengono affrontati diversi argomenti sull’implementazione della sostenibilità. Chiariamo in che posizione si trova la vostra azienda in termini di sostenibilità e dove è maggiore la necessità di intervenire.
In particolare, affronteremo con voi le domande:

• Cosa c’è di sostenibile nei nostri prodotti/servizi? Cosa possiamo migliorare?
• Cosa pensano i miei dipendenti della sostenibilità e quale impatto può avere l’orientamento sostenibile della mia azienda sulla motivazione e sull’impegno dei miei dipendenti?
• Quanto sono sostenibili i nostri fornitori?
• Quanto è sostenibile il nostro consumo di energia e di risorse? Come posso risparmiare energia e risorse? Questo comporta anche un risparmio sui costi?
• Come viene implementata la mobilità per i viaggi di lavoro e gli spostamenti da e per il lavoro dei dipendenti?
• Quali sono le alternative?
• Quali sono le opportunità di risparmio di CO2 e di altre emissioni di gas serra e possiamo metterle in pratica?
• Che effetto ha l’orientamento sostenibile sull’impatto esterno, come le relazioni con i clienti o il reclutamento del personale?
• Quali sono i finanziamenti e i servizi di consulenza che possono sostenermi e accompagnarmi nel percorso verso una maggiore sostenibilità?
• Quali sono le opzioni di certificazione?

Una relazione finale riassume i risultati. Il rapporto è la base per i primi passi, mostra come può essere introdotta la gestione della sostenibilità e fornisce le prime informazioni sui possibili finanziamenti.

• Tipo: Consultazione in azienda
• Durata: circa 2-4 ore
• Formato: ottimale come incontro faccia a faccia nell’azienda del cliente, ma possibile anche online.
• Contatto: Beatrix Fuchs, Heinz Rabe, Martina Bonertz, Elisabeth Frank
• Appuntamenti: previo contatto via e-mail e accordo